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União estável

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Podemos dizer que há união estável quando duas pessoas se unem, de forma duradoura, contínua, e com convivência publica, com o objetivo de constituir família. A união estável não exige…

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Publicada em 1/11/2021, a Portaria n. 620 do Ministério do Trabalho e Previdência proíbe qualquer prática discriminatória e limitativa de acesso (contratação) ou manutenção da relação de trabalho.

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A referida portaria determina que qualquer exigência pelo empregador de apresentação de carteira de vacinação para admissão é considerada prática discriminatória e abusiva. De igual modo, é abusiva a dispensa…

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O empregado poderá considerar rescindido o contrato de trabalho, e ajuizar a ação de rescisão indireta nos seguintes casos:

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Forem exigidas atividades superiores a sua força, defeso por lei, contrários aos bons costumes ou alheios ao contrato;For tratado pelo empregador ou seus subordinados com rigor excessivo;Correr perigo de manifesto…

Continue lendoO empregado poderá considerar rescindido o contrato de trabalho, e ajuizar a ação de rescisão indireta nos seguintes casos:

Foi promulgada na última sexta-feira, 8/10/2021, a Lei 14.216/2021 que suspende o despejo e a desocupação de imóveis, ou remoção forçada coletiva de imóvel privado ou público até 31/12/2021 por conta da pandemia!

 A lei em questão suspende o despejo e desocupação de imóveis comerciais de até R$1.200 reais de aluguel e residencial de até R$600,00 reais.  O texto legal ainda suspende retroativamente…

Continue lendoFoi promulgada na última sexta-feira, 8/10/2021, a Lei 14.216/2021 que suspende o despejo e a desocupação de imóveis, ou remoção forçada coletiva de imóvel privado ou público até 31/12/2021 por conta da pandemia!