Publicada em 1/11/2021, a Portaria n. 620 do Ministério do Trabalho e Previdência proíbe qualquer prática discriminatória e limitativa de acesso (contratação) ou manutenção da relação de trabalho.
A referida portaria determina que qualquer exigência pelo empregador de apresentação de carteira de vacinação para admissão é considerada prática discriminatória e abusiva. De igual modo, é abusiva a dispensa…