Se a incapacidade foi atestada por médico particular ou no exame de trabalho, e a CAPACIDADE atestada pelo perito do INSS, acaba por ficar o empregado nesse impasse, sem receber do INSS e nem do empregador.
Como fica o empregado nessa situação?! Não recebe salário e não recebe benefício! Como que sobrevive?
Quando o INSS indefere o pedido, o empregado tem que voltar ao trabalho, mesmo que entre com recurso contra a decisão.
Não pode o funcionário ser penalizado com o não recebimento de salário! No entanto, se não houver a possibilidade de retorno ao trabalho devido ao risco do agravamento da doença a responsabilidade de pagamentos de salário até que saia a decisão do INSS é do empregador, devendo tomar as medidas cabíveis, até mesmo alterando a função que o empregado exercia para melhor se encaixar na sua nova realidade, ou até mesmo ajudá-lo no recurso administrativo junto ao INSS apara reforçar a incapacidade.
Se o seu empregador nada fizer, PROCURE UM ESPECIALISTA para lhe orientar e auxiliar, e até mesmo pedir judicialmente que os salários sejam pagos pelo patrão até a decisão do INSS!
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